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深圳-沙头

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  • 午餐补助

职位描述:

职责描述:
职责描述:
1、负责拟订公司年度招聘计划,确保年度人力资源需求能够在各个阶段得到满足;
负责审核各子公司的年度招聘计划,确保各子公司经营管理岗位的人力资源需求与公司的经营战略相符;
2、根据年度招聘需求计划,负责选择合适的招聘渠道,定期更新维护公司各类招聘网站信息,检查各子公司招聘网站内容,传达公司**招聘岗位;
负责组织协调各类岗位的招聘面试安排,确保面试及录用程序符合公司人力资源政策要求;
负责使用恰当的招聘工具,甄选各类岗位人选,确保候选人符合公司的招聘要求;
3、负责协调公司招聘资源,分享招聘信息,有效使用公司公司和各子公司的招聘人才储备;
负责对公司公司各岗位招聘入职人选进行试用期管理,确保招聘到岗人员的稳定性;
负责定期进行招聘活动总结,提交招聘活动整改意见与方向,提升招聘效率。
4、根据年度人力资源规划,负责核查各类异常招聘需求,控制人力资源编制,提高人力资源使用效能;
负责定期检讨招聘预算使用情况,确保年度招聘费用使用合理有效。
5、配合参与公司人力资源其他项目性工作,为公司人力资源管理能力提升给予支持。
任职要求:
1、全日制大学本科学历,人力资源管理或相关专业毕业;
2、3年以上招聘工作经验,有**背景优先;
3、熟悉国家及深圳地区**劳动用工条例;
4、熟练使用各类OFFEICE办公软件;

其他信息:

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企业介绍:

     中农网创立于2010年,专注于农产品B2B垂直领域,为产业上下游的生产者、加工企业、供应商、终端商等提供包括交易、信息、结算、金融、物流等全流通解决方案。作为国家高新技术企业和国内产业互联网标杆企业,中农网在白糖、茧丝、水果、板材等品类建立了成熟的运营模式,2017年实现GMV800亿,发货量约600万吨。
     中农网一直追求两件事:帮客户赚钱和帮客户省事。通过平台聚集所有资源,反哺农业生产,坚持用户思维,持续向上下游进行场景布局,打通全产业链,帮助客户更好地节约成本和配置资源,推动农业产业链整体向前进化。

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  • 领域/融资:电子商务,C轮
  • 公司规模:500-999人
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  • 注册时间:2010年01月
  • 注册资本:50900万人民币元
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  • 经营范围:从事农产品(不含粮食)、林产品的批发和进出口及相关配套业务和供应链服务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理及其他专项规定管理的商品、按国家有关规定办理申请);提供软件技术信息咨询;提供经济信息咨询服务(以上各项不含外商投资限制、禁止类项目)。;

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靳先生 / 人力资源专员

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