区域副总经理 30-50k
厦门 5-10年 统招本科
通讯津贴 五险一金 管理规范 定期体检 上市公司 带薪年假 年底十三薪 过节费 防暑降温费
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
工作职责: 1、根据公司经营管理目标,采取有效措施,保证各级人员,各司其职,各负其责,政令通畅; 2、负责审订公司各项管理制度,各项目、各部门的各岗位职责范围、权限标准、工作目标计划,管理服务流程,协助总经理负责督促检查,日常管理工作的实施; 3、协助总经理按照行业标准,强化各项目、各部门日常管理工作的考核。审批工作计划,管理服务的文件和上报的函件; 4、完善公司管理体系,配套服务体系。协助总经理负责对各片区、各部门经理的工作业绩考核,在分工的范围内实施对员工的提拔、任免、奖惩、晋级管理; 5、负责提交年度经营管理工作总结报告。 任职资格: 1、国内物业行业30强工作背景、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节; 2、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序; 3、受过公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训; 4、熟悉办公自动化软件操作,具备良好的口头和书面表达能力; 5、对物业管理中的安全、消防、合同管理、客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1