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人力资源总监

上海唐融

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16-26万 48小时反馈

上海

本科及以上 6年以上 语言不限 年龄不限
绩效奖金 五险一金 管理规范 领导好 扁平管理 发展空间大 公司规模大

职位描述:

职责描述:
为了企业的长远发展,并致力于提高公司的综合管理水平,在组织制定公司人力资源发展的各种规划条件下,统筹负责公司的战略性人力资源管理工作。
1、利用丰富的猎头行业管理岗位经验,根据公司业务战略规划,组建猎头资源管理体系,带领部门员工为大中企提供高端人才,以及相关咨询和建议。
2、全面负责公司人力资源工作,保证满足公司发展的人才需要。统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案;
任职要求:
1、年龄要求:28~35岁女性;本科、硕士及以上学历,人力资源管理专业优先;熟悉掌握猎头行业相关知识和流程,人事人才政策与管理实务、人力资源管理内容,熟悉国家相关劳动用工法律法规及政策;
2、猎头公司管理岗位经验;
3、具有较强的逻辑判断能力,应变能力强,能及时有效处理并解决问题。愿意在人力资源领域长期发展;
较强的语言沟通表达能力,善于与人沟通;目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心。

其他信息:

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企业介绍:

    公司成立于2003年,营业范围涵盖商务咨询、投资管理咨询、企业管理咨询等领域。现因公司业务拓展,涉足国内金融股票、股指期货行业,由公司自有资金操作,期待理工科背景、金融行业经验的相关人士加盟!

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上海唐融

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