×

猎聘温馨提示:用人单位发布虚假招聘广告信息,或者以各种名义向求职者收取费用( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),均属于违法行为,一经发现,请立即 举报

高级商品采购经理

万宁连锁

面议 10天内反馈

广州

本科及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
高级商品采购经理 万宁连锁

面议 技能培训 五险一金 年底双薪

我感兴趣 请联系我
更多
  • 技能培训
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 带薪年假
  • 商业保险

职位描述:

职责描述:
1. Take initiatives and lead team to achieve sales and margin goals of assigned categories through monitoring trends within the market segments; building productive relationships with key suppliers, developing pricing strategy and action plans to grow sales and margin;
根据所负责产品的细分市场发展趋势,带领团队实现销售和利润目标;与关键供应商建立有效的合作关系以提高定价策略与方案、增长销售利润;
2. Lead team to develop, execute and continuously improve the performance of trade plans and promotional events;
带领团队发展、执行并不断完善交易计划及促销方案;
3. Work closely with cross-functional teams to ensure that store layouts, promotions and display techniques are effective in maximizing sales and profit from the specific merchandise categories.
与不同部门保持紧密合作,确保店铺布置、促销及陈列设备最优化设置以确保实现相应产品的最大利润;
4. Negotiate with vendors to build mutually beneficial relationships to ensure long term strategic partnership and achieve buy for less target;Maximise other income generation from the vendor base.
与供应商谈判,以建立长期的战略合作关系,最大化的争取更多利润;
5. Lead team to develop innovative products, develop pricing strategy, and improve product productivity, in order to deliver good value for the customer.
带领团队开发创新性的产品,发展价格策略以及提高产品的生产率;
6. Manage stock level to ensure that product availability, and achieve the KPI of stock turn over KPI of the assigned categories.
管理库存量以确保相应品类的存货周转率;
7. Continuously review the personal care product category mix to ensure that customers needs are fully satisfied at all times.
不断回顾个人护理品类以确保持续满足客户需求;
8. Training, coaching and leading the personal care team to develop appropriate core competencies; Build an effective and open working relationship within the personal care team and other merchandise teams or other departments
培训、指导个人护理品类团队发展核心胜任力,建立有效、开放的工作关系

Qualifications任职要求:
1. University Graduate.8 years Personal Care experience, 4 years at an executive level with excellent pepole management skills
本科毕业,8年个人护理品类经验,4年管理经验,有优秀的团队管理经验
2. Customer focus, energetic and action orientated
客户导向,具有活力及行为导向
3. Operation focus, maintain effective co-operation with operations.
业务导向,并与运营团队维持有效、紧密的合作
5. Strong influencing skills and communication skills.
较强的影响力与沟通能力
6. Proficiency in English and Chinese.
精通英语及国语
7. Strong analytical skills with attention to details.


任职要求:

职位透镜:

您与该职位的匹配度?

经验分布(年)

学历分布

登录 查看职位竞争力分析

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

   万宁是广东首家在CEPA架构下进入中国大陆的外资零售机构,也是亚洲最大的零售集团牛奶公司在中国大陆全资拥有的健与美连锁企业。
   牛奶公司经营多个知名品牌,如惠康超市、宜家家私、7-11便利店、美心饮食、星巴克咖啡店、Guardian、Cold Storage、Giant及Hero。店铺总数超过5200家。
   万宁在香港享有业内翘楚的美誉,是香港NO.1的健与美连锁店。
   2004年,万宁进入中国内地市场。短短几年间,万宁在广袤的内地市场迅速发展壮大。截至2012年8月,万宁在华东、华南、华北、西南四大区域三十多个城市开设超过200家分店。
   万宁致力于为顾客提供全面的健与美产品,产品范围包括健康产品、护肤品、化妆品、个人护理用品、男士用品、母婴用品、女士用品、药品、时尚精品、缤纷的小吃和饮料等,照顾着不同层次、不同年龄人群的消费需求。
   “正货保证”是万宁对顾客的承诺。万宁所有店内出售的商品进货渠道安全规范,产品准入标准符合或高于国家相关规定。多年来,万宁对于正货的坚持得到了顾客的认可和肯定。
   万宁着眼于员工长远的职业发展。在培训方面,万宁传承牛奶集团员工培训体系,建立独有的人才培养机制,提供多方面和不断发展的平台,令一名普通员工逐步掌握不同职位的管理技能,并逐渐成长为更高职位的管理者。同时,万宁重视丰富和完善员工自身的知识结构和个性发展,使他们茁壮成长, 成为出色的人才。
   万宁锐意进取,深耕细作。凭着出色的经营能力和一流的管理水平,万宁创造出多项成绩:
- 2010年度最佳雇主
- 2009年度中国最具成长国际连锁化妆品专营店
- 2009年度最受欢迎个人护理店等
- 2009年度放心消费店
- 2008年度中国最具潜力国际连锁化妆品专营店
- 2008年度最受欢迎个人护理店等
- 2007年度中国日化十大杰出专营店
- 2005年荣获广州市消费者满意商店
- 2004年CEPA零售先锋
   展望未来,万宁做好了充分准备,积极稳健地拓展国内市场,继续延伸全国市场触角,让健与美产品和服务延伸至更广阔的领域,为最终成为国内提供健康与美丽服务的领跑者而努力。
   万宁,贴心健与美!

在猎聘网完善简历
即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

可能感兴趣的职位:

  • 行业:百货/批发/零售
  • 公司规模:1000-2000人
  • 公司地址:广州市越秀区越华路185号主楼2楼
  • 注册时间:2004年08月
  • 注册资本:32064.13万人民币元
  • 经营期限:2004年08月19日-2034年08月18日
  • 经营范围:以“万宁”(MANNINGS)品牌、商标,提供便利产品的批发和零售服务,包括护肤品、个人护理产品、化妆品、婴儿用品、纺织品、文具用品、体育娱乐用品、小家电、五金交电产品、服装和鞋帽,日用百货,预包装食品(含酒精饮料)、乳制品(含婴幼儿配方乳粉),保健食品,药品、酒类零售,一类、二类及三类医疗器械(由分支机构凭许可证经营);美容保健产品售后服务;从事商业数据处理技术开发,提供商务数据处理服务;提供商品配送、商业管理服务及咨...

查看更多

职位发布者

黄先生 / 人力资源经理

万宁连锁

立即沟通

更多>>该企业其他相似职位

订阅高薪职位

微信订阅职位

扫描二维码订阅高薪职位或在微信公众账号中搜索“猎聘网”