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- 职位介绍
- 职责描述： 1、负责指定区域的市场开发、老客户维护和销售管理等工作； 2、建立个人销售沟通计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、良好的执行力：执行公司各项制度和操作程序。 4、2-3个月出差一趟，周期30-45天。 5，底薪要求：每天完成120个电话拜访或登门拜访6-7个客户的工作量。 任职要求： 1、善于学习总结，有较强的逻辑思维； 2、有较强的团队精神，乐于在分享中学习和提升自己； 3、自信心强，对事情有自己的独立见解，热爱销售工作，有志在行业中作出成绩； 4、具备成熟的心态，对自己的工作有较强的计划性 5、可以接受出差。
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