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- 职位介绍
- 职责描述： 1、全面主持学校工作，领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结规划（计划）完成的情况。 2、全面管理招生、教学、人事、德育、总务等各项工作。主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作，督导部门负责人认真履行岗位职责，完成年度目标。 3、建立和健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书、资料工作，充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。 4、领导教师队伍建设工作。重视教师队伍建设，注重名师和青年教师的培养，组织教师参加各级各类进修培训，使之不断提高政治素质、文化素质和身体素质，营造“事业留人、待遇留人、感情留人”的良好氛围，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。 5、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 任职要求： 1、本科学历以上，55周岁以下，湖北籍人士； 2、熟悉教育行业，有8年以上相关管理工作经验； 3、在沿海地区优质中、小学任校长3年以上，并长期有一线的正课教学经验，工作业绩突出； 4、具有先进的教育教学理念、一定的教研能力及卓越的管理理念； 5、具有高度责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织和协调能力。
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