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电源软件设计工程师(锐科激光)

锐科激光

8-13k·12薪 7个工作日内反馈

武汉

硕士及以上 经验不限 普通话 年龄不限
电源软件设计工程师(锐科激光) 锐科激光

8-13k·12薪 领导好 技能培训 岗位晋升

应聘职位
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  • 领导好
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 发展空间大

职位描述:

岗位要求:
1.收集和整理工艺、技术信息,为公司领导决策提供资料;
2.组织产品调研和电源新技术发展动态跟踪,参与新产品可行性论证,提出新产品立项建议;
3.组织产品设计开发的策划,实施技术状态管理和技术鉴定工作;
4.协助总工程师组织技术改造、技术引进等工作。
任职要求:
1.硕士(含)以上学历,电子、电力类相关专业优先考虑;
2.五年以上电源产品电路设计工作经验,经验丰富者可适当放宽学历要求;
3.有软件设计工作经验,熟练运用DSP应用与开发,熟悉公司相关产品的设计;
4.具有一定的专业理论基础和实践经验,能够独立完成电源软件设计,能独立完成电源软件设计,能独立处理软件设计和生产过程中的技术问题。

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其他信息:

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企业介绍:

    武汉锐科光纤激光技术股份有限公司(以下简称“锐科激光”)位于“武汉·中国光谷”,由中国航天三江集团公司控股,是国内第一家专门从事光纤激光器及核心器件研发并实现规模化生产的国家级高新技术企业,是全球有影响力的光纤激光器研发和生产企业,在国内外具有较高的行业知名度,多项产品荣获科技部“国家重点新产品”称号。
    锐科激光拥有国际一流的光纤激光器及其关键器件研发团队,拥有多项世界领先的专利技术。公司先后研制出我国第一台25W脉冲光纤激光器产品,第一台100W、1,000W、4,000W、6,000W和10,000W连续光纤激光器产品并形成批量化生产,实现国产光纤激光器产品从无到有的突破,并始终引领国内光纤激光器产业发展,产品技术指标达到同类激光器国际先进水平,并在国内率先实现工业光纤激光器产业化,推动我国光纤激光器技术水平迈入国际先进行列。公司已经完成或正在进行多项国家重大科研项目,将进一步开发光纤激光器核心技术,持续推出新产品。同时,先后承担了国家863计划等重大专项攻关工作,并成为光纤激光器国家行业标准起草单位之一,2016年公司牵头制定了我国第一部光纤激光器行业标准JB/T12632-2016《光纤激光器》。
    锐科激光重视人才发展,以极具竞争力的发展平台和科学合理的激励政策为依托,打造了一支以3个国家“千人计划”海外高层次人才为核心,一批国内光机电及相关专业硕博成员组成的研发团队,并不断吸引更多优秀人才加入。
    锐科激光始终坚持“人力资源为公司第一资源”的理念,将人才视为企业发展的战略性资源。公司立足于培养“懂技术的职业经理人,懂管理的技术专家”,创建前沿的技术交流平台和专家导师制,建立全面的职业提升体系;通过羽毛球、篮球、乒乓球、旅游等丰富多彩的工会活动及企业文化建设,营造积极向上的人文环境。提供极具竞争力的薪酬待遇、完备的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金及意外伤害险等福利计划。
     锐科人秉持“打造中国人自己的光纤激光器”的信念,锐意进取,科技创新,开创中国光纤激光器产业化新篇章。我们竭诚欢迎有志于公司共同发展成长的人士加盟,打造中国人自己的光纤激光器品牌,力争成为国际一流的光纤激光器生产研发企业,成就我们共同的梦想!

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:电子技术/半导体/集成电路
  • 公司规模:1000-2000人
  • 公司地址:东湖高新技术开发区高新大道999号未来科技城,锐科高功率光纤激光器研发基地
  • 注册时间:2007年04月
  • 注册资本:19200万人民币
  • 经营期限:
  • 经营范围:大功率脉冲及连续光纤激光器、大功率半导体激光器、固体激光器、光学及光电子元器件的研究、开发、生产、批发兼零售、维修服务、技术咨询;激光精密加工设备的研发、生产、批发兼零售、维修服务;激光器控制软件设计、开发、批发兼零售、维修服务;单位自有房屋租赁;货物进出口、技术进出口、代理进出口(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)

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职位发布者

龚女士 / 人事专员

锐科激光

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