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- 职位介绍
- 职责描述: 1、配合经理承接公司下达税控业务部的经营指标并确保完成; 2、配合部门经理完成部门制度及流程; 3、配合经理监督和指导分点主管和员工的工作; 4、部门团队建设,提升团队业务能力和业务积极性; 5、及时指导、协调工作中出现的疑难问题; 6、资源整理,主动挖掘市场需求,在原有的基础业务上,拓展新的业务,发现新的合作方式和业务增长点; 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历,30-45岁; 2、具备较丰富的管理知识,具有3年以上团队管理工作经验,有过销售团队管理工作经验者优先; 3、有较强的责任心、沟通能力以及抗压能力; 4、具有较强的市场敏感度和观察力,分析问题和解决问题能力强,善于协调内外部资源。
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