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- 职位介绍
- 职责描述： Major Accountabilities: - Responsible for achieving sales target and management of accounts receivable; 负责销售目标的实现以及应收账款的管理； - Formulation and effective implementation of JBP, ensure achievement of SCORECARD; 制定并有效执行JBP，确保SCORECARD的达成； - Management of HEATMAP and resource allocation plan; Optimization of TRADE SPEND in effective use; 管理HEATMAP即公司品牌、渠道、地域发展策略，管理资源分配计划，并且能有效利用贸易支出的优化组合； 任职要求： Background: - University Degree level at minimum 大专及以上学历 - 5+ years marketing experience 拥有5年以上市场营销经验 - 2+ People management experience 拥有2年以上人员管理经验 - KA or GT Span of control ＞=2 控制2个以上KA或者GT经验
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