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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责项目公司整体人力资源、行政运营管理，向项目总汇报工作； 2、与集团人力资源行政中心对接，把控项目公司人资行政工作方向； 3、项目公司人资行政团队建设； 4、负责项目公司绩效工作推进与把控。 任职要求： 1、房地产行业8年以上工作经验，专科以上学历； 2、丰富的人力资源管理经验，具有人力资源全模块经验，熟悉房地产公司运营管理工作，具有较强的推动能力； 3、熟悉行政管理工作； 4、工作认真负责，有责任心。
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