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大庆

本科及以上 2年以上 语言不限 年龄不限
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职位描述:

岗位职责:
1、负责点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责点部现场操作管理及营运质量管理;
3、负责控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、负责对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责点部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;
7、负责总部、区部各项制度的上传下达;
8、负责点部的安全管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、外招人员需从事过2年以上基层管理工作,本公司培养的人员里面需从事基层管理三个月以上;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,熟悉收派员服务区域,熟悉公司的各操作流程,业务知识熟练;
4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、**等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
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其他信息:

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企业介绍:

1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
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职位发布者

李金贤 / 招聘助理

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