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- 职位介绍
- 职责描述: 岗位职责: 1、 根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策; 2、 建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 3、 了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现不断的提高公司市场占有率的目标; 4、 协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 5、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,达成团队业绩; 6、 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、 销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟悉零售物流仓储设计,了解各种物流模式者最佳,三年以上团队管理经验; 2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,有较强的市场开拓与销售技能; 3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划; 4. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通表达,逻辑性强,文字能力强; 5. 擅于主动学习和思考物流仓储行业的发展趋势和运营策略,具有极强的自我驱动能力;
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