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12-24万 10天内反馈

杭州-凤起路

大专及以上 5年以上 语言不限 25-35岁
营销团队负责人 杭州联合农村商业银行股份有限公司

12-24万 2017中国金融业500强 带薪年假 交通补助

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职位描述:

职责描述:
主要负责所在经营团队业务目标达成、团队管理及风险管控等工作。
任职要求:
1、年龄35周岁以下,全日制大专及以上学历;
2、浙江省内户籍或在杭州工作满2年以上,在杭州有稳定居所;
3、具有2年及以上银行小微业务团队营销管理工作经验;
4、具有良好的沟通协调和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标;
5、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。

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其他信息:

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企业介绍:

杭州联合农村商业银行股份有限公司,简称“杭州联合银行”,由杭州联合农村合作银行整体改制而来,创立于2011年1月5日,同年3月12日正式挂牌开业。总行位于杭州市建国中路99号。
作为一家区域性农村中小金融机构,杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任,本着“做小、做散、做深”的原则,通过完善法人治理、促进机制转型、优化业务流程、丰富产品体系、强化风险管控、优化人力资源、建设企业文化等一系列手段,逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略,获得了良好的社会效益和经营效益。截止2017年末,全行资产总额1704.71亿元,各项存款余额1204.41亿元,各项贷款余额903.04亿元。存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中名列前茅,在中国银行业协会公布的2017年度商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中位列农商行第3位,在英国《The Banker》杂志公布的2017年全球银行1000强排名中,位列第398位。
未来,杭州联合银行将顺应经济新常态、金融新业态和行业新格局,围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”二十字方针,全面推进社区银行转型升级战略,更加注重特色发展、内生增长和创新驱动,推动法人治理作用发挥,巩固传统阵地和市场基础,开拓新型业务领域和服务领域,努力打造成为公司治理机构完善、盈利模式多元、风控体系健全、内部管理精细、经营特色鲜明的社区金融集团,为实现“全国最好的区域性农村商业银行”发展愿景奠定更加坚实的基础。
作为一家本土社区银行,我行多年来致力于为小微企业提供更优质的金融服务。我行从2012年开始筹建小微业务部,采用事业部制形式打造专业团队,推广和复制小微贷技术,服务全辖小微贷款客户,不断优化小微企业贷款业务流程,追求服务效率和客户体验的提升。

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  • 行业:银行
  • 公司规模:2000-5000人
  • 公司地址:下城区中山北路288号
  • 注册时间:2005年06月
  • 注册资本:175011.8788万人民币元
  • 经营期限:
  • 经营范围:许可经营项目:经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务,经营范围以批准文件所列的为准。?

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职位发布者

张晨

杭州联合农村商业银行股份有限公司

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