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- 职位介绍
- 职责描述： 1.完成总经理交代的任务，协助总经理分管市场销售、人力资源、生产运营、行政后勤等模块(各模块经沟通后具体在议)； 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 4.根据公司的战略发展目标，制定所分管模块的预算、工作、计划并实施。 任职要求： 认同公司“正直、激情、共同学习”的价值观及“打破舒适区、坚守学习区、勇对恐慌区”的集体行为习惯。 1.工商管理、企业管理、市场营销、人力资源、行政管理或者相关专业本科以上学历; 2.接受过财务、人力资源、企业管理、市场营销、领导学等相关培训; 3.7年以上工作经验，具备企业全盘管理工作经验，曾担任副总经理或协助总经理分管过市场销售、人事等职位3年以上为佳; 4.具有良好的协调沟通能力； 5.良好的文字写作能力; 6.良好的计划和综合分析能力； 7、较强的执行力和严谨的职业操守和个人素养。
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