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无锡

大专及以上 3年以上 普通话 25-40岁
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  • 领导好
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 发展空间大

职位描述:

1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;
2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;
3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;
5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;
6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;
7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。
任职资格
1、热爱教育行业,对幼儿园和小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);
2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;
3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;
4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。
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其他信息:

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企业介绍:

艺秀教育集团是一家从事少儿艺术教育的专业机构。公司成立于2013年,拥有教育局颁发的民营办学资质。目前现有1000名专职教职员工。自成立以来学员超过8000人次,培训人员人次超过20000名。全国门店目前达到23家,门店面积平均达到2000平左右,是江苏地区规模最大的非学历艺术素质教育专业连锁机构。艺术教育培训是朝阳产业,而艺秀教育集团是艺术培训产业中冉冉升起的新星,将代表这行业内的最高标准。未来三年内,集团规划在全国达到900家校区,5年内成为最专业少儿艺术培训的上市企业,市值达到培训行业内的前三名。同时,每个城市专业教研人员达到3000人以上,每个校区配备60名老师,专业教研团队达到5000人以上,行政人员达到2000人。

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职位发布者

朱女士 / 人事经理

常州市艺秀艺术咨询有限公司

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