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嘉兴

大专及以上 3年以上 语言不限 年龄不限
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职位描述:

职责描述:
1. 参与起草公司有关人力资源相关管理制度,经呈上报批准后组织实施并进行监督。
2. 依据公司的业务发展规划,开展本部门的工作计划管理工作.
3. 负责各部门核定人员招聘、面试工作,建立健全人事招聘渠道,提升整体员工队伍文化素质。
4. 根据工作实际,及时制订或调整直接管理下属的职位说明书,明确其工作职责; 制订部门工作标准及行为规范细则; 定期对直接管理下属的工作情况进行检查、督促,发现问题及时纠正; 根据公司绩效考核管理要求及时对直接下属进行绩效考评及考核结果填写; 协调和指导公司各部门员工绩效考核工作
5. 收集汇总行业市场薪酬、福利情况,提出适合公司的薪酬、福利政策; 定期进行公司员工薪酬分析,充分了解公司各岗位实际收入情况,为公司经营发展提供成本参考; 结合公司经营发展状况,提出对员工薪酬成本进行调整的建议
6. 开展年度培训工作,适用于各部门的内训及外训,规划员工职业生涯。
7. 受理员工投诉及劳动争议等相关事宜并负责及时解决
8. 开展对部门人员的日常培训工作,了解员工动态,关心员工成长,提高团队凝聚力

任职要求:

其他信息:

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企业介绍:

菲拉格慕服饰研发(嘉兴)有限公司系法国 CNEVHAL 品牌在亚太地区全权联营机构(亚太地区总部)负责 CNEVHAL 品牌在中国的品牌运作业务,公司以简约、大气、时尚纯手工双面呢大衣、貂绒大衣、羊绒大衣、羽绒服、针织毛衣、真丝连衣裙等系列产品为主的女装品牌,运营中心位于浙江嘉兴,大衣生产基地位于宁波舟山开发区,公司拥有专业的设计开发团队,力求与欧洲市场同步,有着优秀的员工,优质的服务,充足的货源,高效且迅捷的供应链,通过专业、优质、高效的营销理念,努力打造亚太地区女装品牌新典范。

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职位发布者

富先生 / 总经理

菲拉格慕服饰研发(嘉兴)有限公司

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