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- 职位介绍
- 岗位职责： 1.负责外教授课专业能力培训，课程培训等相关培训； 2.参与培训课程的整合，包括培训计划的制定、实施，形成培训记录； 3.负责对培训效果进行反馈总结，不断完善外教培训制度； 4.协助完成相关招聘工作，进行外教招聘面试； 5.其他可能的临时工作。 任职资格： 1.大学本科以上学历，英语口语及写作能力优秀，有英语相关证书及英语国家留学经验优先； 2.热爱教育行业，具备1年以上教育培训相关工作经验，有少儿英语教学经验优先； 3.具有较强沟通能力和跨文化沟通能力，尊重文化差异； 4.具有较强的组织能力和计划性； 5.认同学而思企业文化，成就客户，具有团队精神，拥抱变化，渴望成长，接受挑战。
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