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- 职位介绍
- 本次招考职缺以晋升店长为主轴 店长需具备：组织领导、店务管理、团队合作、营销策划、销售技巧、危机处理等技能。 初试后，安排集训，透过3天2夜《明日店长》培训营队，每梯次淘汰15％。 考核通过后，于3/24(六)至迪贝堡人才孵化中心(据点：浙江省绍兴市)。如时间异动，将另行通知。 (一)提供住宿+餐补+培训+带薪年假+节日福利+生日礼金等； (二)劳动合同，缴纳保险； (三)完善的人才培训计划，公平、公正、公开的晋升制度。晋升体制透明化，迪贝堡给伙伴提供广大的发展晋升空间； (四)公司定期举办培训，个人发展与晋升激励制度，为员工提供广阔的发展空间； (五)岗位职责： 1.学习门店管理的各项事务； 2.熟悉门店各个岗位职责、操作流程； 3.良好完成上级领导交办的日常工作； 4.通过培训提升工作技能，负责店内工作的统筹安排，以及新人培训； 5.现场营运数据分析及检讨； 6.现场活动执行及后续分析检讨； (六)任职要求： 1.本科及本科以上学历； 2.具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力； 3.吃苦耐劳，愿意在服务性行业踏实前进，工作热情有自信； 4.有游乐场或亲子乐园相关工作经验者优先。
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余女士
人事招聘专员
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