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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、汇总各团队/城市的业务指标数据,对业务数据进行分析,提出优化方案; 2、协同区域管理者一起制定业务目标,并分解到城市; 3、结合业务目标和业务规则,在流程中设立指标体系; 4、根据业务流程与关键指标能建立数据模型,关键指标的各层级可视化; 5、根据团队和城市反馈的信息,必要时修正业务规则,优化流程与业绩关键指标; 6、完成上级交代的其他事宜。 任职要求: 1、 数学、统计学等专业,精通excel,数据分析能力强; 2、熟悉销售业务管理指标,具有1年以上销售属性团队运营工作经验,有团队管理工作经验者优先; 3、良好的组织、沟通、逻辑能力和团队精神以及运营项目推动能力。
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