分拨高级经理 8-15k
东莞 3-5年 大专
绩效奖金 扁平管理 领导好 发展空间大 岗位晋升 弹性工作
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职位介绍
岗位职责: 1、建立该城市分拨中心操作平台并开展运作,根据总部的规划和要求,结合本地的具体情况,建立和实施高效的操作流程和服务标准,达成公司要求业务指标。 2、指导和监督分拨各环节实施,发现和改善操作中的质量及偏差问题,提升运作质量。 3、加强对员工各种操作技能的培训,培养其独立操作能力;利用激励机制,增强团队的凝聚力和协作精神,提高员工积极性,提高人均效能,降低人力成本。 4、完成分公司负责人指派其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、具有4-8年物流中转管理经验,其中2年以上团队管理经历,有快递企业分拨管理经验者优先。 3、良好的沟通协调能力,团队合作意识强。 4、较强亲和力,管理手段多样,善于激励员工,调动工作积极性。 5、具备较强推动执行力,抗压能力强,适应晚班。 6、有良好的职业道德操守,为人正直;工作认真负责,具有较强敬业精神。

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