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商学院院长

思贝克

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职位描述:

岗位职责:
1.根据公司整体战略搭建培训系统,实施体系化建设与维护;
2. 积累培训经验和资料,指导在各部门的落实,建立内部讲师团,组织公司内训;
3. 建立并完善公司培训与开发管理制度、培训流程及方案;
4. 调研、收集、分析培训需求,拟订、组织、落实公司年度和月度培训计划,有效监督各部门的培训实施状况,确保培训实施的及时完成率及覆盖率;
5. 开展实施培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程,为了提高员工工作效率,最终提升部门业绩效率;
6. 拓展培训渠道和培训资源,负责公司培训讲师团队的组建和建立相关管理体系。
任职要求:
1. 本科或以上学历;有商学院组建及培训规划及实施经验优先;
2. 具有8年以上培训工作经验,其中至少同岗金融机构培训管理经验2年以上;
3、5年以上金融业培训管理及组织实施经验,具备丰富的培训操作经验,包括培训策划、实施、监控等;
4、有商学院组建及培训规划及实施经验优先
5、具备较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力和执行力。

其他信息:

  • 所属部门:
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  • 下属人数:

企业介绍:

深圳市思贝克工业发展有限公司成立于2013年,由在工业、互联网、金融、营销管理等领域的资深专业人士组建而成。公司全力打造运营以互联网创新为核心的工业品专业服务平台——思贝克工业品平台(简称思贝克)。面对20万亿工业品市场,思贝克以O2O运营模式联接上下游产业,为多个制造行业中的工业企业提供工业品销售、采购服务与供应链金融服务。
通过重塑工业品渠道价值,思贝克旨在构建一个结合专业工业品服务、线上线下销售、供应链金融服务于一体的创新服务平台,以高品质采购服务帮助工业企业降低综合成本。
在高速发展的过程中,思贝克期望能够通过轻资产的O2O运营平台模式,优化产业资源配置,并最终成长为工业品市场上商品、信息、资金三流合一的综合性资源与专业服务平台。

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职位发布者

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