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高级招聘经理-希尔顿欢朋(总部)

欢朋酒店管理(广州)有限公司

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本科及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
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职位描述:

岗位职责:
1、根据希尔顿欢朋酒店品牌总部的发展战略,制定招聘策略和规划。
2、负责公司总部岗位的招聘面试工作,以及各分支酒店的酒店总经理职务的招聘工作。
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,确保招聘效果,合理控制招聘成本。
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。完善人才测评体系,建立和完善希尔顿欢朋的人才库。
5、企业人事体系相关工作。

任职资格:
1、人力资源管理相关专业本科以上学历,招聘及相关工作5年以上工作经验,具备**工作背景。
2、思维逻辑清晰,有一定分析能力。有意愿主动与人沟通,建立人际关系,具备较好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力。

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

希尔顿集团是国际最具知名度的酒店管理公司之一,在全球104个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁逾4,900家酒店与分时度假酒店,超过800,000间客房。近100年的时间里,希尔顿全球致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。
希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿全球旗下最大的酒店品牌。1984年,全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来,希尔顿欢朋酒店快速扩展业务,目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在21 个国家(包括美国、加拿大、俄罗斯和德国)拥有超过2,300 家酒店。
自2014年10月进入中国以来,希尔顿欢朋一直保持高速的发展,250多个酒店签约项目遍布全国30个省,128个市。已开业的41家酒店遍及北京、广州、深圳、成都、西安、杭州、武汉、三亚等一、二线城市及热门旅游城市。
凭借 "F.A.C.T. (Friendly、Authentic、Caring、Thoughtful)"——“友善、可靠、关怀、周全”的品牌核心价值观,希尔顿欢朋立志成为每一位客人旅途上的知己、生活中的伙伴。

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  • 注册时间:2015年04月
  • 注册资本:100万美元
  • 经营期限:2015年04月07日-2045年04月07日
  • 经营范围:酒店管理;企业管理咨询服务;市场营销策划服务;向游客提供旅游、交通、住宿、餐饮等代理服务(不涉及旅行社业务);企业形象策划服务;编制、缝纫日用品批发;预包装食品批发;非酒精饮料、茶叶批发;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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职位发布者

孔先生 / 人力资源总监

欢朋酒店管理(广州)有限公司

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