硬件研发总监 30-50k
北京 10年以上 本科
五险一金 年底双薪 交通补助 午餐补助 通讯津贴 带薪年假 全勤奖
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
岗位职责: 1、根据商业模式,具有技术前瞻性,能够把握前沿技术和发展趋势制定硬件产品的发展方向和方案、计划; 2、梳理研发团队,打造一支强大的硬件研发团队; 3、对硬件产品系列进行梳理,打造高性能,高稳定性的硬件产品系列; 4、制定研发技术标准,开发规则,组织技术攻关工作; 5、指导整个硬件研发团队的技术开发工作,建立研发人才梯队; 6、全面负责公司智能硬件的产品设计与研发; 7、按要求完成产品的硬件设计、原理图设计、PCB设计、硬件调试等工作; 8、参加产品/项目的需求调研和需求分析、概要设计和详细设计,撰写相关技术文档; 9、与软件工程师实时沟通项目需求,协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实 施提供支持; 10、分析并解决产品/项目开发过程中硬件相关的技术问题; 11、负责产品从研发到生产及投入市场全流程管理。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,研究生优先,电子工程、计算机、通信、电子、自动化及相关 专业; 2. 工作5年左右,本身具有3年以上电子产品研发设计经验,有智能硬件研发经理经 验,研发总监优先,有多款产品量产且反响良好;对智能硬件产品有很强的兴趣, 对工作有很大的热情,性格积极乐观; 3. 熟悉蓝牙、Wifi、IoT等系统开发者优先;熟悉Cadence等电路设 计软件;熟悉硬件系统设计和PCB板设计,具有多层PCB板设计经验; 4. 熟悉产品相关认证及解决,如CE,UL,FCC,BQB等认证方面的了解及问题解决; 5. 熟悉智能硬件产品的研发设计流程,能够预判产品的难点,并提出完整方案避免风险和量产风险;

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3