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薪酬经理(豫西)

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职位描述:

工作职责:
/
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业;
2、从事人力资源薪酬绩效工作2年以上,精通薪酬、绩效模块;
3、熟悉绩效管理流程和评价方法,对薪酬体系建设有实操经验;
4、熟练使用Excel表格及各种公式的运用;
5、工作有条理性、原则性强,办事沉稳细致,善于与人沟通对数字敏感,熟悉劳动法知识。

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企业介绍:

碧桂园:中国房地产十强
碧桂园创建于1992年;2006年,获中国工商行政管理局认定为“中国驰名商标”;2007年,在香港联交所主板上市。
作为国内著名的综合性企业集团,碧桂园以房地产为主营业务,已在全国开发了逾百个高品质地产项目;同时,涵盖酒店、教育、休闲娱乐等多个行业。
碧桂园及其创始人热心于社会公益慈善事业,历年捐赠约17亿元。
◆ 财富世界500强
◆ 福布斯世界500强
◆ 2012年中华慈善奖 最具爱心捐赠企业
◆ 全国住户满意度示范社区

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