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- 一、招聘要求： 1）5年以上大型房地产公司及相关行业工作经验，3年以上房地产营销团队管理经验，有多个房地产项目的成功操盘案例者优先； 2）精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉； 3）熟悉当地房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。 4）同等岗位经验或同等规模企业资深经理级者优先。
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