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职位描述:

职责描述:
1、建立人才管理制度,定期推动和组织集团范围内的人才盘点工作并推动个人发展计划的落地与实施;
2、开发与设计各级梯队人才培养项目,为人才培养项目提供人才识别、培养及评估的方案,推动和跟进项目的实施并为子公司提供支持指导,使项目有效落地执行;
3、根据岗位胜任力素质模型,建立和完善集团性非专业类课程体系,评估内外部课程资源,建立与需求相匹配的课程库并组织内外部资源完成内部课程开发与更新,确保课程体系与公司业务发展和需求相吻合;
4、梳理内训师资源,建立内训师队伍并完善内训师管理办法,从多角度对内训师进行激励和管理,使内部知识有效沉淀;
5、根据本部员工的需求,制定培训计划并组织实施与评估,使培训计划及实施满足员工的需求;
6、根据公司培训需求的实际情况,自主开发课程并授课。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具有5年以上培训工作经验,其中包括2年以上人才发展工作经验;
3、具有集团性企业培训管理经验优先;
4、熟悉人才识别、培养的方法和流程
5、具备独立开发课件和授课的能力;
6、有较好的推动能力和协调能力;
7、具备通用测评解读认证资格优先。

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
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企业介绍:

     中农网创立于2010年,专注于农产品B2B垂直领域,为产业上下游的生产者、加工企业、供应商、终端商等提供包括交易、信息、结算、金融、物流等全流通解决方案。作为国家高新技术企业和国内产业互联网标杆企业,中农网在白糖、茧丝、水果、板材等品类建立了成熟的运营模式,2017年实现GMV800亿,发货量约600万吨。
     中农网一直追求两件事:帮客户赚钱和帮客户省事。通过平台聚集所有资源,反哺农业生产,坚持用户思维,持续向上下游进行场景布局,打通全产业链,帮助客户更好地节约成本和配置资源,推动农业产业链整体向前进化。

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  • 领域/融资:电子商务,C轮
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  • 公司地址:深圳市福田区福强路4001号文化创意园二期A301
  • 注册时间:2010年01月
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  • 经营范围:从事农产品(不含粮食)、林产品的批发和进出口及相关配套业务和供应链服务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理及其他专项规定管理的商品、按国家有关规定办理申请);提供软件技术信息咨询;提供经济信息咨询服务(以上各项不含外商投资限制、禁止类项目)。;

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职位发布者

靳先生 / 人力资源专员

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