招聘经理 8-10k
北京 经验不限 大专
五险一金
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职位介绍
职位描述: 1、根据公司发展战略、目标,分析人力资源状况,制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算,完成招聘目标,保证各部门的人才资源需要; 2、健全企业招聘管理制度和流程,并负责制度流程贯彻; 3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作; 4、深度挖掘招聘职位需求,不断拓展有效招聘渠道,定期进行招聘渠道评估; 5、深入了解公司的业务及人员发展状况,及各部门人员动向。 任职要求: 1、具有2年以上人力资源经验; 2、具备较好的沟通表达力、协调能力和亲和力,明锐的洞察能力和分析判断力; 3、工作积极主动、善于思考与学习,能吃苦耐劳; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、有校园招聘经验者优先;

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