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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责设备技术部内部管理体系的建设和组织运行，制定相关制度并且监控制度的执行情况； 2、制定设备技术部整体的工作目标和实施规划，制定年度工作计划，形成年度/月度预算，落实各项工作的具体安排、资源分配和人员沟通，推进工作目标的落地实施； 3、根据公司对绩效管理的要求，制定部门内部评价政策，组织绩效考核实施，并对各岗位绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处，并对绩效管理体系的不断完善提出合理建议； 4、组织完成公司的设备管理和设备维修工作，制定设备保养计划并监督实施等方面工作； 5、负责组织设备的日常维护和保养，管理好本部门人员对设备的日常维修和计划检修，确保设备、装置的完好和可靠性； 6、建立备件的安全库存管理制度，保障维修零配件的可靠供应； 7、建立物流设备故障应急预案，确保方案的有效性； 8、领导安排的其他工作。’ 任职要求： 1、机械、电子、自动化、计算机或相关专业大学本科以上学历； 2、五年以上设备技术管理工作经验，具备项目运作管理实践； 3、电脑办公软件熟练，沟通表达、协调能力强； 4、有医药物流行业工作经验者优先。
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