招聘专员 4-6k
郑州 1-3年 统招本科
五险一金 定期体检 住房补贴 餐费补贴 包吃
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职位介绍
职责描述: 1、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 2、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量、分布状况和动态,并进行有效分析,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业; 2、2年以上招聘工作经历,有大型招聘公司或猎头公司工作经历者优先; 3、熟悉各种招聘渠道,且善统筹利用各种销售渠道完成公司需要的业务人员,完成公司招聘指标; 4、有良好的职业道德,具备较高的敏感度及一定的判断能力; 5、性格外向,富有热情、积极进取、抗压能力强,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识。

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