1.工作时间： 1.车间工作时间：两班生产，每月休班4天。 白班：6:10-18:10。 6:10点名；6:20-7:00打扫卫生；7:00-7:30早饭； 11:30-12：00午饭；,17:30-18:00 晚饭.18:00-18:10两班交接班时间。 夜班 ：18:00-早7:40 。 18:00-18:10两班交接班时间； 22:30夜班饭； 7:00-7:30早饭；7:30-7:40两班交接班时间。 白夜班倒班时间：每周日11:30-11:40交接班。 2.装卸工作时间：6:10-18:00，每月休班4天。 6:10点名；6:20-7:00打扫卫生；7:00-7:30早饭；11:30-12：00午饭；,17:30-18:00晚饭。 18:00-19:00（夏季18:30-19:30）轮流值班一小时，每天2人。 3. 休班规定： 员工休班需提前24小时申请，并在生产微信群发信息申请，同一工种只允许有一人休班，休班找各自工种班组长协调替班人员，并且只允许白班时休班。（特殊情况需提前说明） 4. 旷工规定： 当天无故工作时间不满4小时，按旷工处理。 旷工当天扣除当天吨位，并且罚款150元。 连续旷工超过10天，解除劳动合同，并扣发当月工资。 2.考勤规定： 所有员工入职需先在销管办理入职申请表，在保管处登记考勤资料，每天按照规定时间在门卫处打卡，白班人员每日打卡3次，早上入厂一次，中午12:00一次，下班离厂一次。 夜班人员每日打卡2次，入厂一次，下班离厂一次。 打卡迟到或早退一次20元罚款，月底考核到工资内（特殊原因需提前说明）。 3. 工资及福利 1）. 所有人员工资实行计件制，实习期3个月，实习工资3000元/月，熟练工直接实行计件工资。 2）. 实习期结束，考核合格，签订劳动合同，缴纳五险，发计件工资，计件工资根据岗位不同系数不同（按公司岗位标准执行）。 工资=计件工资+考核工资+工龄工资。 计件工资=吨位*系数； 考核工资=根据每人实际考核执行； 工龄工资=30元/年 保险=个人缴纳部分（根据国家规定执行，公司代扣去社保局统一缴纳）+公司缴纳部分。 3）.实习期结束，考核不合格，不予以录用。 4）.公司包食宿，4人间上下床，夫妻可申请夫妻房，宿舍配备空调、WIFI、免费澡堂，每年发放工作服、住宿人员统一发放床单被罩。 5）.每月发放劳动防护用品，每年进行免费职业病体检。