树童关注

  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 年度旅游
  • 节日礼物
  • 领导好
  • 扁平管理
  • 管理规范
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 五险一金
  • 团队聚餐
  • 生育补贴
  • 外派津贴
  • 子女福利
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公司介绍

1999年,树童教育集团创立了。树童教育集团的建立,为中国青少年提供系统、科学的国际课程学习服务,目的是开启学生世界公民学习之旅。现已有33家大型直营国际课程中心,遍布广州、东莞、惠州和河南信阳等地,每年报名入读的学生近万人,至今已培养和影响了10万名学生,输送了众多学生入读国内和国际名校。
树童教育集团从成立起一直致力于课程系统研发、课堂效果保证和课题成果推广,已发展成为专业型、科研型教育企业。
2012年4月,华南师范大学基础教育培训与研究院和树童国际语言教育研究院强强合作,联合各地中小学,邀请国内外一流的语言学、教育学专家组建团队,共同推出中小学英语学科发展国际化共建平台PRT项目(简称“PRT”)。PRT项目的核心理念主要分为三大板块,即玩中学(Learning by Playing), 读中学(Learning by Reading),思中学(Learning by Thinking),构建的课堂是以孩子为中心的课堂,是拥有生动真实氛围的课堂,是孩子自然交流分享的课堂。让孩子们在游戏中、在海量的阅读中、在英语思维中、在游学交流过程中成为拥有纯正英语思维的世界公民。
2016年,树童英语国际课程中心升级为树童国际英语聚乐部。本次升级在各大教学中心增加了阅读城堡、美式厨房、世界剧场、高尔夫、乐高&创新思维工作室等五大功能教室。这些功能室的升级,是为了更好的贯彻和实施PRT“玩中学”、“思中学”和“读中学”三大核心理念。通过这些功能室的升级,让长期在树童学习的孩子们,更灵活表达和运用英语,越学越轻松,最终实现高分高能和国际化视野。
树童教育集团还为教师专业水平提供良好的发展路径。17年来,累积培训了1000多名教师,每年为教师提供近百次培训机会。现有员工500多人,其中专职教师及研究员300多人(含外籍教师50多人)。为保证教师教学质量,提升教师专业水平,树童国际语言教育研究院结合17 年来的教学实践经验,吸收海内外英语教师教育实践和研究成果,致力于树童教师教学质量保证体系建设,规划职前培训、教师发展和外教管理工作,保证师资团队综合素质。
公司福利待遇:
1、工作时间(五天工作制);
2、六险一金;
3、补充商业险;
4、带薪年假;
5、寒暑假;
6、平常小聚;
7、生日礼品;
8、不定期培训;
9、旅游(不定期安排旅游);
10、绩效奖金等。

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