合易人力资源关注

  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 通讯津贴
  • 午餐补助
  • 定期体检
  • 五险一金
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公司介绍

      合易咨询机构创建于1997年,是中国本土最早成立的人力资源管理咨询公司。自创立起,合易始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域,精耕细作,目前已在北京、济南、南京三地设立了子公司。 自成立以来,合易已成功为金融、电力、通讯、医药、高科技IT、汽车、造船、机械制造、化工、零售连锁、物流商贸、运输、食品、家电等行业及政府机构的1000多家客户提供了人力资源管理咨询服务。
        做专做精做深的业务定位。合易拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。
        独创的咨询模式和咨询技术。依托全新的管理理念和丰富的咨询经验,运用系统思维、结构化思维、逆向思维,从治本的角度出发,独创合易的咨询模式及咨询技术,如“P-O”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型等。
        务实的咨询风格和落地式咨询辅导。咨询界有一个共识——咨询方案三分靠设计、七分靠推行, 而推动辅导能力是合易引以为豪的核心竞争能力,公司项目方案落地实施率达到95%以上。
        为客户持久创造价值的愿景目标。合易的价值在于助推客户持续健康快速地发展,为社会创造价值,合易聚焦客户价值创造的追求与实践,赢得了客户的信赖,合易老客户重复签单率高达70%。

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