山东秋猛电子商务有限公司

电子商务·100-499人·未融资·私营/民营企业

Boss说:用捏泥巴的待遇是不可能吸引到造核弹的专家的! 直接晒福利:双休、法定假、入职即缴纳六险一金、定期体检&父母体检、带薪年假、餐补、集体游学、每月团建、各种节日活动、福利,另外还有定制的部门小伙伴专业提升课程资源! 秋猛的薪资福利观: 在秋猛要秉承的原则必须是每个人薪资待遇一定大于他当下所具备的能力,这样每个人才有荣誉感、危机感、更强烈的成长需求! 就像秋猛的发展理念,要先满足每一位员工的物质需求,物质层面幸福了,不再愁心柴米油盐的琐事了,大家才能卯足干劲、统一思想、一起拼事业、追梦想!秋猛就是要搭建这样的一个平台,给更多优秀的人以发展的机会和创造未来的可能! 哲人云:是金子总会发光,首先前提是:他必须是金子!最起码也得是块金矿石! 成长地图:一年电商专才,两年专家,三年管理,五年合伙人,实现财富自由! 秋猛人才发展观: 每一位进入秋猛的战友必须是金种子,我们要先给予超出其预期的薪资待遇,给予其更多的发展的资源和尝试的机会,创造条件给予其野蛮生长的空间。这些金种子成长好了,秋猛的平台才会发展好;秋猛的平台发展好了,才能给予更多有迫切发展需求的金种子更多的机会和资源!我们要做的就是把秋猛做成一个精英人才发展的平台! 在秋猛,没有这总、那总的,每一个人都是主角!我也只是比大家年长几岁,早创业几年,创业到现在经历过很多困难,但身后有这样一个优秀的团队,每次都给了我极大的信心和动力。现在,我就是想把我总结的经验分享给大家,给大家更多的机会,希望大家能成长的更快,真心希望大家能更早的成才、成功! 大商者,胸存纵横四海之志,怀抱吞吐宇宙之气,其学通于大道,其功接于社稷! 秋猛的企业观: 我们从不把自己看作是生意人,秋猛要做大商,走大道,为社会传递正能量,承担应有的社会责任,坚持以客户为中心,永远不做伤害客户,对社会有害的产品!遵纪守法是最基础的底线!每一个秋猛人也必须要有理想和使命感,身处这个快速发展的时代,肩负起这辈人的历史使命,立足本职,艰苦奋斗! ——创始人 先予 你有多牛,来秋猛试试就知道!
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