北京博宇盛世文化有限公司
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广播/影视/录音· 50-99人· 融资未公开

1、公司拥有健全的晋升机制,广大员工提供优质、公平、多方向、无局限、无天花板的发展机遇。 2、保障员工生活质量。新员工享有底薪4000+提成,入职一年以上的老员工平均年薪30万。所有员工享受周末双休、法定假日,五险一金和带薪年假。 3、公司为新人提供系统、全面、专业的培训体系,并实行师徒制,保障新人的成长。 4、公司为业绩优秀的个人和团队提供丰厚的奖励,奖励方式多样,有现金、旅游(每年国内外旅游公司全权负责,个人不用花一分钱。)、奖品(如2015年有10辆价值70万的特斯拉轿车奖励给业绩优秀的员工,目前已经有三人拥有兑换资格,年底特斯拉轿车就属于他们!) 5、公司活动多种多样,氛围轻松愉快,拥有篮球队,足球队,并有各种活动丰富多彩。 6、表现优秀的新人可晋升为管培生、储备干部、储备主管培养。且公司内部工作满半年提供转岗机会,可进行公司内部职位调整。
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