佛山淘气贝贝服饰有限公司关注

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公司介绍

淘气贝贝品牌创办于2001年,是集研发设计,生产,品牌运营为一体的时尚童装品牌企业。产品研发由“中国十佳童装设计师”连建红女士领衔设计,涵盖1岁到13岁儿童亲子装、男女童装,四季服一站式设计与生产。
公司秉承“诚信、务实、创新、高效、合作、分享”的企业价值观,一直以“消费者”需求为导向,坚持精益求精的工匠精神。
To be or not to be,That’s a question.十六年来淘气贝贝在播种童年快时尚种子的同时,更加收获了广泛的社会认可、支持与荣誉,我们致力于将“淘气贝贝”打造成国内快时尚第·一品牌。

2.企业文化
►公司口号:好!很好!非常好!淘气贝贝越来越好!
►公司愿景:成为儿童产业快时尚第·一品牌;
►公司使命:让每一个儿童拥有健康、时尚、快乐的童年;
►公司准则:勇于承担责任、绝不找借口、永不放弃;
►公司价值观:诚信、务实、创新、高效、合作、分享;
►公司人才观:有人品、有业绩、有影响力,以人为本、量才适用;
企业文化的核心价值观:
诚信、务实、创新、高效、合作、分享

品牌文化
品牌精神:倡导安全、品质、时尚的品牌永恒理念
品牌使命:让每个儿童拥有健康、时尚、快乐的童年
品牌价值观:诚信·务实、创新·高效、合作·分享
品牌愿景:打造童装快时尚第·一品牌
品牌文化:淘气不淘气(to be or not to be,that's a question)
3.用人理念
4.1公开招聘、择优录用的原则。公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会,不会因员工的民族、种族年龄、性别等状况以及宗教不同而给予不同的待遇。
4.2“德才兼备,以德为先”的聘用原则。公司每一个工作岗位均应招聘具有良好道德素质和专业技能的员工,能胜任该岗位的员工才是公司挑选人才的标准。
4.3计划控制原则。各中心/部门根据公司下发的各部门设置及人员编制,制订下一年度本部门的人员配备需求增补计划并上报总经办批准。经总经办批准后,作为该年度人员配备增补的依据。
4.4市场需求原则。公司对每个岗位的价值定义,来源于市场对公司的需求,顺应市场变化需要。

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