利玛国际控股集团有限公司关注

  • 领导好
  • 五险一金
  • 岗位晋升
  • 技能培训
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 通讯津贴
  • 定期体检
  • 节日礼物
  • 管理规范
  • 生育补贴
  • 团队聚餐
  • 年度旅游
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公司介绍

    利玛国际控股集团有限公司是一家主要从事中、高档袜子跨国零售的集团化企业,自1996年成立以来,一直致力于袜子的科学研究、新产品开发、精细化加工,产品不断丰富,质量不断提高,目前投放市场的产品超过10000种,业务遍及中亚五国、俄罗斯、波兰等东欧国家,企业销售业绩连年创新,市场份额不断扩大,年营业额超过2.5亿人民币。
    我们是一个富有朝气的、积极向上的、兼容并蓄的集体,我们一贯奉行“质量是开启市场的金钥匙”,以“孝道”和“诚信”作为我们的企业信条,奉行“为每一位员工创造发展的平台,让每一位股东成就梦想,与合作伙伴实现双赢,让世界认识利玛”的企业信念,立志成为世界范围内高端袜业的第一品牌。
    随着市场的不断扩大,为迎接全新挑战,我们迫切期望更多的有识之士加入我们的队伍,与我们一同努力,“让世界认识利玛”!我们将竭尽所能,为每一位伙伴提供能够充分发挥您才学与专长的平台,并将回报您远超同业的福利待遇!
    商海弄潮,百舸争流。为迎接全新挑战,利玛国际控股集团有限公司正在推进更高、更新的发展战略。为此,我们愿与全球范围内的各界朋友联袂携手,与时俱进,共创辉煌!
    福利待遇:
    1、休假:法定节假日全休,另有:婚假、丧假、产假、流产假、保胎假、产前假、陪护假、计划生育假、哺乳期及哺乳假、带薪年假、探亲假等。
    2、社保:缴纳五险一金。
    3、福利: 公司为员工提供极具综合竞争力的福利保障,包括:
    ⑴ 年节福利:端午节、中秋节、春节、“三八”妇女节等节日发放的福利品与过节费
    ⑵ 家庭福利:员工父母、岳父母、公婆生日,向员工亲人赠送生日礼物
    ⑶ 补贴补助:交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、商业养老保险补贴、商业意外保险、员工教育培训补贴等
    ⑷ 其他福利:健康检查、员工公费教育/进修、拓展训练、员工旅游等。

    利玛国际具有完善的内部人才培养机制,为员工提供广泛的人事晋升通道,我们的宗旨是“为每一位员工创造发展平台”,我们的价值导向是“员工个人利益与公司利益的紧密结合,成就自己、成就利玛、携手共进、实现双赢!”

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