韵达速递

交通/物流/运输·5000-10000人·私营/民营企业

深圳市韵达速递有限公司成立于2001年3月,是一家民营企业的专业快递公司,主要经营国际、国内的快件寄递、速递业务。公司秉承“准时送达、安全可靠”的服务准则,为客户提供”可限时、点到点、门到门、次日达”为主的递送服务。 在全体深圳韵达人的共同努力下,一起走过了风雨兼程的十多年。公司目前有在职员工7000余人,其中有一批相关稳固的中层管理团队,也使韵达的服务更加标准化,同时也是深圳韵达文化的传承者。 随着国内电子商务快速的发展,结合公司整体战略的规划,先后在深圳市罗湖区、福田区、南山区、龙岗区、宝安区、龙华新区建立了一级操作中心3个、分拨中心47个、直营收派送站点400余个、合作加盟商1000余个,以此保证了公司对客户快件的操作及派送时效。国内一、二线城市承诺在24小时内送达,三线城市或乡村也能在72小时送达。为确保客户快件安全,公司于2007年投入巨资,增添网络跟踪和查询系统,客户可实时在线查询每份快件的运行状态。 深圳韵达聚集了大批快递、物流、电子商务行业精英,运用行业先进的快递、物流管理系统,采用现代化的管理模式,力争行业领域先锋,确保民族企业品牌。以客户为中心,为客户提供高效的服务,让客户始终满意是深圳韵达人永远追求目标。公司始终坚持“以人为本”,兼顾加盟商、客户间的利益,为深圳韵达持续、健康、快速、稳定发展打下了坚实基础。 公司有完善的管理体制,透明畅顺的沟通程序,宽广的培训、培养和晋升平台,为在职员工提供更广的发展空间。我们深信,有您的加盟我们的明天更辉煌。深圳韵达期待与您共成长! ◆ 公司发展 2011年5月:投资成立深圳市骏达物流有限公司 2011年9月:并购深圳市网创园投资发展有限公司 2011年11月:建成观澜(深圳市龙华新区)操作中心 2012年5月:建成坂田(深圳市龙岗区)操作中心 2013年7月:投资成立深圳猫屋电子商务便民服务有限公司 ◆ 企业目标 创优秀民族品牌,做百年韵达事业! ◆ 经营理念 人文关怀、价值增值、激情创造、科技突破。 ◆ 企业综旨 为客户创造价值、为社会创造财富、为员工创造就业。 ◆ 企业精神 群策群力,创造价值;忠诚敬业,满腔热情;全力以赴,坚忍不拔。 ◆ 品牌理念 公平诚信、快捷安全、热情周到、服务一流。 ◆ 企业作风 忠诚、务实、敬业、主动。 ◆ 用人政策 有德有才,破格重用;有德无才,培养使用。 有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。 以事业留人,以情感留人,以福利留人。 ◆ 核心价值 为客户:提供快捷、安全、准时、超值的全方位服务。 为员工:培养员工整体素质,并提供实现自我价值的平台。 为公司:创造最佳经济效益的同时,打造核竞争力。 为加盟商:提供最优良的培训方案,提供最舒适的创业、投资平台。 ◆ 福利政策 1、公司执行“标准工时工作制”,即“五天八小时”,超出工作时间按相关法律规定支付加班费;根据岗位与级别不同,适用公司统一标准的“薪资等级表”,平衡内部薪资水平。 2、全员劳动合同管理,满足当地政府用工政策和法规要求,保障员工基本权益。 3、全员参加社会保险,包括基本养老、医疗、工伤、失业;符合当地政策规定的,可参保生育险、住房公积金。 4、与公司签订用工合同的员工,享受法律法规规定的各类有薪假期(包括年休假、法定公休假、婚/丧假、带薪医疗假期等)、各类津贴(包括高温津贴、业务提成、绩效奖、住房补贴、就餐补贴、年终奖等)及其它福利待遇(包括互助基金、节日慰问、生日聚会、旅游、周末电影等)。 5、免费为员工提供食宿,达到一定级别的员工且不在公司宿舍住,可申请住房补贴(最低200元/月);不在公司食堂就餐,可以申请就餐补贴300元/月。 6、年终奖,相当于本人一个月工资。 7、每年有二次调薪机会,入职满一年后,每月增加工龄奖100元;此后,每增加一年,每月再增加服务奖50元。 8、工资发放:每月22日前通过银行转账发放上月工资。 9、公司规定的其它福利待遇。
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