一康医疗关注

  • 五险一金
  • 团队聚餐
  • 领导好
  • 扁平管理
  • 午餐补助
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 年度旅游
  • 技能培训
  • 管理规范
  • 岗位晋升
更多...

公司介绍

  广州一康医疗设备实业有限公司,成立于2000年,位于广州番禺区石楼镇华姿产业园,经过数年的市场锤炼和不断的总结创新,引进科学化管理模式,广纳贤才,如今已发展为专业化、年轻化、高素质的精英队伍,主要专业从事于康复医疗设备的研发、生产和销售。

高效研发:
    选拔培养适合角色职责的人才,增强研发项目经理的领导才能,营造良好的沟通氛围和交流环境,充分发挥研发团队的凝聚力。公司对自主研发的产品申请了多项发明专利、实用新型专利、外观专利。

标准制造:
    在生产管理上已通过ISO13485:2003国际质量管理体系认证。数年来连续荣获“中医诊疗设备生产示范基地建设单位”,“广东省年度质量信用A类医疗器械生产企业”。

品牌营销:
    公司总部设在国内最活跃商业贸易地带之一的珠三角——广州,并在长三角地带——无锡建设了子公司,同时全国各省份也成立了办事处,形成了纵横交错的全国销售网络。另与日本MINATO公司建立长期战略合作。

量化管理:
    公司一直秉承着“以人为本”的管理理念,各部门管理个性化,管理层深入一线员工,即时掌控员工最新思想动态,以简约的管理模式发挥高效的办事率。每一年度都会举行集体文化活动,让员工时刻感受到“家”的温馨与活力。

培训提升:
  一康人才观:人才需要自主培训
    随着社会的发展,企业面临的商业竞争变的日益激烈。于是提高企业的经营管理水平,通过培训改进员工的知识技能、工作态度和行为思想,使其发挥更大的岗位潜能,便越来越成为众多成功公司执行的理念。这也是一康努力实现与员工共赢发展的愿景。
    对于一康实业来讲,培训不仅是传授知识和技能,更多的是将我们一康的经营理念和企业文化传递到每一位员工,真正做到以人为本,使员工成为企业的主人。
    对于一康人而言,在这个知识与资本相加的年代,在市场残酷竞争的大环境下,不进步就意味着退步,就面临着被淘汰的命运,提升职业技能和进行自我升级显得刻不容缓。
    故,一康实业依据员工的职能划分量身定做了不同的培训计划。例如新员工入职时,人力资源部将企业文化和知识技能的课程,与体能训练和课外活动相结合进行培训。通过技能与体能相结合的方式有效地保证员工素质,确保员工与一康运作的充分吻合,从而不断提高员工的应变能力和创新能力,为一康的发展创造出更辉煌的业绩。
    通过建立科学有效地培训方法,更新管理知识,加强和贯彻经营理念与价值观,从思想上影响员工,将从企业要求的被动培训变为自觉要求的主动培训。
    当代职场上有句话:最佳的投资是教育,而最好的福利就是培训。培训能让一康吸引人才,留住人才,提高经营效益,增强核心竞争力;培训能激发一康人的积极性,培养一康团队精神,在提高个人素质的同时,发挥员工的个人潜能;培训能为公司战略目标的完成打下坚实的基础,提高智力保障。一康公司致力打造一个懂得担当、共同为公司出谋划策、万众一心的团队。只有这样,才能让企业适应市场竞争,跟上时代步伐。
    培训----企业灵魂的工程师。
    培训----企业腾飞的翅膀。

公司福利:
1、购买五险一金;
2、住房补贴、交通补贴、话费补贴、工龄补贴等等(因应职位特点,补贴会有所不同);
3、上下班有公司班车接送(途径市桥、番禺大道、汉溪长隆地铁站);
4、每年给每位员工的父母敬老金;
5、每月每个部门至少一节的培训课(培训内容由培训专员与该部门主管协商制定,有可能是职业技能的提升,也可能是个人综合能力的提升);
6、公司中午免费提供中午餐;
7、公司年度旅游;
8、每月举办生日会,且寿星有生日礼物收;
9、不定期举行员工互动活动;
10、饭后娱乐设施,例如:乒乓球桌、篮球机、拳击机、围棋、象棋等等;
11、正式员工可享受带薪年假,最低5天。

工作时间:
公司实行五天八小时工作制,上午8:30到下午17:30,12:30到13:30为午休时间。
 
    一康公司始终以“顾客至上,信誉第一”为销售服务宗旨,凭着强大的研发、技术支持、售后服务团队,创建良好口碑,一如既往地与新老客户携手并肩合作,为国内外康复事业的进一步发展与壮大尽一份绵薄之力。
公司网站:http://www.yikangshiye.com

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招聘职位 ( 共17 个 )

  • 薪酬绩效主管

    7-10万 广州-番禺区 不限 3年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 行政文员

    4-6万 广州 大专及以上 1年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 人事专员

    5-6万 广州-番禺区 大专及以上 1年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 人力资源经理/总监/副总

    12-24万 广州-番禺区 本科及以上 5年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 售后工程师

    5-7万 武汉 中专/中技及以上 1年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 财务经理

    10-25万 广州-番禺区 大专及以上 10年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 市场策划专员

    10-12万 广州 大专及以上 3年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 人力资源总监/人事总监

    16-20万 广州 大专及以上 10年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 品检员

    4-5万 广州-番禺区 中专/中技及以上 1年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 客服主管/经理

    6-10万 广州-番禺区 大专及以上 3年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 铣工

    4-6万 广州 不限 1年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • cnc操作师傅

    5-6万 广州 不限 1年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • 出纳

    4-5万 广州 不限 1年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈

  • CNC编程

    5-6万 广州-番禺区 不限 经验不限

    投递后:5个工作日内反馈

  • 市场推广

    5-6万 广州 不限 经验不限

    投递后:5个工作日内反馈