宝资林

批发零售·100-499人·未融资·私营/民营企业

从2005年至今,位于广东省佛山市的宝资林药业集团走过了9年的历程。9年的历程对于人的一生来说,甚至都不能改变容颜,但对于一个企业来说,9年可能是从有到无,从生到死,也可能是百废待兴,到步入坦途。 宝资林药业集团属于后者,也属于强者,它用了9年的时间,把一个老态龙钟、毫无生气的佛山市药材饮片加工场,发展成如今拥有一流现代化设备和集团化经营的佛山地区最具影响力的药业集团。但这不过是宝资林刚刚迈出的一小步,集团董事长兼总经理张粤华博士是一个充满魄力的决策者和领导者,对于集团公司的发展他早有了宏伟蓝图,他的光荣与梦想是以创新推进人类的健康事业,成为医药领域受人尊敬的一流标杆企业。 这不仅仅是张粤华先生的光荣与梦想,也是所有宝资林人的光荣与梦想,同时还是整个医药行业的光荣与梦想。在群雄逐鹿的中医药市场,宝资林集团能否脱颖而出,傲视群雄,宝资林人正以行动证明自己。 如今,宝资林医药集团的饮片厂二期工程即将竣工,中药材种植观光园和岭南传统中医药博览体验馆也在筹建之中。宝资林人正像其企业誓词中所言:我们勤奋工作,诚信经营,我们推陈出新,开拓进取,我们团结合作,高效执行! 佛山市宝资林药业集团有限公司是一所集药品研发、生产、批发、零售、物流配送、健康管理于一体的药业集团公司。于2008年10月份分别被授予改革开放三十年广东省医药行业,“医药批发产业20强”“医药零售产业10强”、“中药饮片产业10强”:是佛山地区最具影响力的药业集团之一,属下的子公司分别有: 1、 佛山市中药饮片厂有限公司,是广东省内有较好信誉的中药饮片生产企业,是省和国家重点饮片厂之一。其源于1956年成立的佛山市中药饮片加工场,迄今有五十多年历史。饮片厂新品种袋泡茶已通过食品质量QS安全生产认证。2012年度通过新版GMP认证。 2、 佛山市健民医药连锁有限公司,在佛山地区有130多家分店,均通过了国家GSP认证 3、 佛山市健民堂凉茶有限公司,致力于健康饮料的生产和销售 4、 佛山南海宝资林中医门诊部,以中医养生理念为主,结合西医,为广大患者提供中西医结合,更优质、更周到的医学服务 5、 佛山市宝资林生物科技有限公司(正在建设中),总面积107500平方米,整个建筑群体分为3座,主要分为:①、医药生物科研中心;②集团公司和下属公司科研及产业用房;③医药人才教育培训中心。集团公司计划投资4-5亿元,用3-5年的时间,营造出一个集企业科研、文化、管理、博览、旅游为一体的产业核心枢纽。 二、企业文化:团队 共享 责任 创新 三、福利待遇: 1、每天八小时工作制,每周1.5天(门店1天)带薪假期,每月15号左右发工资,提供食宿。 2、每个岗位均有三个级别工资,经过培训学习,通过考核者,可提高薪酬待遇。 3、员工根据个人意愿可申请购买社会保险,合同每年一签。 4、国家法定节假日,法定其他假期(婚假、产假、哺乳假等等)均给予放假。 5、每年两次员工集体外出旅游。 6、每年举办一次大型文艺演出比赛。 7、定期举办技能大赛、羽毛球、篮球、乒乓球、拔河及田径体育比赛等文体活动。 8、工作满半年以上员工,按实际情况可向公司申请“互助基金”,支助金额根据职位决定,由各层上级和人事部批准。 发展方向 1、管理方向:高度认同企业文化,有强烈的责任心和团队意识,工作技能优异者,可向领导方向发展; 例如:班组长——店长——主任——督导-——经理——总监——副总——总经理;以此类推。 2、技能方向:药师、执业药师、会计师、工程师、物流、采购、统计、出纳、会计、美工、业务等。 3、资深员工:做技能上能传帮带、企业文化能言传身教的企业坚实的力量。 储备人才的培养: 1、 除人事、财务、总经办的人员外,医药专业的应届生毕业生的新入职员工一般遵循饮片厂两个月、中药仓两个月、西药仓两个月、门店营业员两个月轮岗工作,为走向技术、营销及管理岗位打下一定的基础。之后根据集团公司实际用人情况结合学生个人调岗申请进行岗前考核,考核合格者即可往不同发展方向进行深造。 2、 除内部的培养途径之外,还将获得外出学习培训的机会。 要求:刻苦耐劳。 工作心态有两条要求:专业负责与严于律己。 集体意识有两条要求:服从管理与团结合作。 工作心态有两条要求:专业负责与严于律己。 集体意识有两条要求:服从管理与团结合作。
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