珠海市司迈科技有限公司关注

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  • 领导好
  • 扁平管理
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  • 岗位晋升
  • 技能培训
  • 管理规范

公司介绍

珠海市司迈科技有限公司成立于2005年6月,是一家专业从事高端医疗器械产品研发、生产、销售的高新技术企业。自主研发、生产的等离子双极能量手术系统创造了该领域多项先进技术,获得了多项发明专利,产品技术性能达到国际先进水平。

公司秉承“诚信、创新、务实、共进”的理念,提供理想的发展平台。遵循科技为先、质量为基、人才为本、创新为源的宗旨,弘扬锐意进取、不断创新、追求卓越的司迈精神,培养司迈人严己负责、团结勤奋、精益求精的优良作风,精心打造卓越的民族医疗器械品牌。公司本着“客户满意,我的责任”的销售服务理念,努力为广大用户提供及时、周到、细致、有效的服务。目前,公司已在全国24个省、3个直辖市成立办事处和服务网点,销售及服务已基本覆盖全国。
公司正朝着规模化、国际化的方向发展,目前产品已进入国际市场,并稳步发展。司迈人将脚踏实地、放眼世界,努力在国际上打造出中国优质的民族品牌,为中国医疗事业的不断进步而奋斗!

公司荣誉
全国医德建设示范基地 / 中国泌尿男科医学技术与装备创新联盟创始企业会员 / 广东省民营企业创新产业化示范基地 / 珠海市重点企业技术中心 / 珠海市知识产权保护重点企业 / 珠海市高新技术企业 / 珠海市独角兽种子企业

公司产品被国家科技部列为立项产品和国家火炬计划重点发展产品,荣获珠海市科学技术奖和科学技术成果奖,被广东省列为自主创新产品和高新技术产品。

员工福利待遇
公司始终贯彻“以德选才、以能用才、以绩论才、以事留才”的人才理念,为真正想干事、能干事的人才提供广阔的发展平台!公司实行扁平化管理模式,以人为本,注重人文关怀,领导亲和、同事关系融洽,办公氛围好。公司正在兴建研发大楼,致力于为员工提供优质的办公环境和设施设备。

4P薪酬理念
司迈坚持4P薪酬理念,吸引、激励和保留优秀人才,同时兼顾行业竞争力和内部公平性,实现员工价值最大化。
Pay for Position 根据岗位价值付薪
Pay for Person 根据员工能力付薪
Pay for Performance 根据员工绩效表现付薪
Pay for Price 根据行业薪酬状况付薪

薪酬结构:
基本工资:根据地方生活水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且根据地方水平进行调整。
岗位工资:根据岗位价值定薪。
绩效工资:根据员工绩效表现,为员工提供月度绩效奖金进行奖励。
公司福利:依照国家规定为员工缴纳五险一金,以及交通补贴、午餐补贴、孝亲奖等其他福利。
年终奖金:根据企业全年经营效益以及员工全年绩效情况来发放年终奖金。

补充福利:
年度体检:司迈每年组织员工到权威体检机构进行全面健康检查,确保工作与健康的平衡。
生日聚会:举办生日会,为每个寿星精心准备生日贺卡与生日礼物,与企业一同成长。
培训学习:入职培训、提升培训,专业培训,外出学习,只要你渴望上进,公司就给你舞台。

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招聘职位 ( 共12 个 )

  • 产品工程师

    9-13万 珠海 大专及以上 3年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 维修技术员

    7-9万 珠海 大专及以上 1年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 嵌入式软件工程师

    20-26万 珠海 统招本科 3年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • FPGA工程师

    20-26万 珠海 本科及以上 3年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 客户经理

    6-18万 西安 大专及以上 1年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 客户经理

    6-18万 德宏 大专及以上 1年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 客户经理

    6-18万 迪庆 大专及以上 1年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 客户经理

    6-18万 保山 大专及以上 1年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 客户经理

    6-18万 丽江 大专及以上 1年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 客户经理

    6-18万 楚雄州 大专及以上 1年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 客户经理

    6-18万 大理州 大专及以上 1年工作经验

    投递后:10个工作日内反馈

  • 注册工程师(医疗器械)

    9-13万 珠海 大专及以上 3年工作经验

    投递后:5个工作日内反馈