雨林木风计算机科技关注

  • 绩效奖金
  • 午餐补助
  • 上市公司
  • 领导好
  • 五险一金
  • 定期体检
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 扁平管理
  • 管理规范
  • 技能培训
  • 弹性工作
  • 岗位晋升
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公司介绍

关于雨林木风
广东雨林木风计算机科技有限公司(简称“雨林木风”)成立于2007年12月,是上市公司科达股份(股票代码600986)旗下全资子公司,也是一家具有技术背景的互联网广告服务提供商。雨林木风总部位于东莞,在北京、上海、广州设有办公地点,其中北京为运营及广告营销中心。公司致力于互联网服务的资讯传播与价值创造,研发定制切合客户需求的互联网、电子商务及企业信息化项目的最佳推广营销方案。
公司主营业务分为114啦及广告代理两大部分,114啦是雨林木风自主研发运营的互联网产品,包括114啦网址导航、114啦APP以及其他衍生应用;广告代理业务涉及移动增值、精准营销、网址导航、应用商店和APP广告代理业务,帮助各行业客户在数字营销领域不断取得成功。
我们的人才观
作为一家负责任的企业,雨林木风愿意与员工共成长。对于每位进入企业的员工,雨林木风都将给予有竞争力的待遇和广阔的成长空间。
雨林木风的薪资除了基本工资、绩效工资,还有丰厚的年度奖金,其中奖金部分直接与公司EVA(经济附加值)挂钩,这意味着公司在达成业绩指标后的剩余利润,将与员工共享;根据我们的预测,年度奖金甚至有可能高于全年薪资。
鉴于公司高速发展,业务领域不断拓展,对于人才的需求也与日俱增,这也意味着我们这里拥有更多的发展空间与晋升机会;并且,每个岗位都有专业与人品出众的大牛指导,哪怕您是一个菜鸟,也会很快历练成为高手;对于那些拥有丰富经验的专业人士,公司同样鼓励并提供更多机会与业界交流,确保紧跟潮流,永不落伍。
我们的行事准则
成功者的共同之处,在于拥有优秀的品质、清醒的头脑和果敢的行动,成功的企业同样如此。雨林木风坚信,小胜靠智,大胜靠德,信誉是企业长远发展的基石,无论对待员工、合作伙伴或是投资者,我们都遵循同样的标准。
雨林木风的管理具有鲜明的IT企业风格,科学、客观、接地气。在雨林木风,所有事情都会经过充分的前期沟通讨论(方向),达成共识(逻辑),并制作出可执行方案(流程图),最后设立中间的标准规范(文档),确保项目可以完美落地(好结果)。同时经过长期积累,公司建立的这套完整系统,如同说明书一般,从组织架构到部门岗责,从入职晋升到转岗离职,让企业经营的各个环节都能做到有章可循。
因此,很多企业常见的管理弊端,在雨林木风很难出现,即便有新问题出现,也会被快速分析处理,并进一步完善流程,杜绝该问题再次发生,而且,雨林木风借助第三方企业管理系统115+,将制度全部在线部署,大大节约工作时间,提升工作效率。
面试前,您需要知道的那些事
逻辑、性格、专业是我们最看重的,此原则适用于雨林木风的任何岗位。逻辑决定您是否拥有独立思考以及学习能力,性格决定您是否能够融入这个团队,专业则决定您能否胜任岗位职责。
为了提升效率,节约彼此时间,请自备简历一份。
在面试前,您需要先经历笔试,笔试成绩会直接影响我们的判断,因此,请认真对待笔试题目。
在整个应聘流程中,您会与人事部、岗位所在部门负责人、公司高管进行多次面谈,但我们会尽力确保2天内完成所有面试流程,节约您的宝贵时间。
如果您顺利入职,欢迎您进入雨林木风这个大家庭。在这里,您将与一群优秀的伙伴共事,开启新的职业篇章。

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产品介绍

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招聘职位 ( 共18 个 )