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职位介绍: 岗位描述 1.A Natve采购流程架构设计与清地:将A能力深度设入采购全生命周期从焉求感知，供应商寻源、智能比价、策略辅助，自动下单、履约跟踪到对账结算，识别并打通全流程中可无人化或人机协同的关键节点，建立端到端自动化工作流; 2.数字采购员(ALAgen) 的孵化与运营:设计、训练并持续选代数字采购员，使其能够要盖标准采购场景(如供应商入库、自动下单、台同签约等)的全流程自动执行。定义数字采购员的能力边界、决策权限、人机交接机制，并建立持续优化闭环: 3.采购ASk体系沉淀:构建可复用、可组合的采购A技能率(Skis)，通盖招投标方案、风险检查、智能比价等等，建立Skil的版本管理，效果评估和造代机制，让组织韶力从”个体经验“升级为"系统资产” 4.A技术选型与前沿应用探索:持续跟踪大楼型。Agend框架、RAG、多模态、代码生成等前沿A技术演进，评估具在采购场景的应用潜力，参与A工具/平台的路径选型、试京和规模化营地:5.采购数据与知识基建:搭建支撑A应用的高质量数据底座，包括供应商知识库、历史谈判合同语料库，品关策略知识图谱，市场价格基准数据等，确保A的”燃料”充足目持续更新，岗位要求 1.A原生者:你是A的超级用户，日常使用大横型和各美A工具解决真实复杂问题，对A的能力边界、实践和最新进展有持续通踪和体感。你本易深刻相信"用A重新定义工作方式”，不满足于用AI提效10%”，而是追求"让原来需要10人做的事变成1人+AI”。2.板强学习力与跨界迁移能力:能够快速理解并内化一个陌生业务领域的核心逻辑。即使你没有采购育景，也要有热情和兴趣在短时间内吃透采购全链碧的关键节点，核心痛点和行业An0w fow。能在方向明确但路径模糊的环境中快速探索、试错、验证并形成可落地的方案。不需要被告诉每一步怎么做，主动探索3.系统设计与流程抽象能力:善于将碎片化的业务场景抽象为可标准化的流程和规则，并进一步转化为A可执行的工作流和决策逻辑。4.年龄不限，级别不限:我们欢迎有热情，有信金、有动手能力的同学，无论你是刚毕业的技术爱好者，还是在某领域深耕的专家，只要你对这件事有热情，有方法、能答地，我们先认识起来加分项1.有采购、供应链、B2B交易或企业运营领域背景(非必须，我们更看重AI能力和学习速度) 2.有成功搭建并持续运营AIAgent或复杂自动化工作流的完整项目经验。 3.有推动跨部门协作、影响他人接受新工具/新方式的经验(可以是项目制，不限于管理职务)4.在技术社区、公众号、知乎、即刻等平台有AI应用相关的分享内容(证明你是真实的AI enthusiast，而非简历包装)

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务,批发/零售

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