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杭州 5-10年 统招本科 招1人 6月3日更新
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avator
吴先生 6小时前在线 已认证
设备工程师 · 青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
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职位介绍
岗位描述 1.AI Native采购流程架构设计与落地:将AI能力深度嵌入采购全生命周期从需求感知,供应商寻源、智能比价、策略辅动、自动下单、履约跟踪到对账结算,识别并打通全流程中可无人化或人机协同的关键节点,建立端到端自动化工作流 2、数字采购员(AI Agent)的孵化与运营:设计、训练并持续送代数字采购员,使其能覆盖标准采购场景(如供应商入库、自动下单、合同签约等)的全流程自动执行,定义数字采购员的能力边界、决策权限、人机交接机制,并建立持续优化闭环; 3、采购AI Skills体系沉淀:构建可复用、可组合的采购AI技能库(Skills),涵盖招投标方案、风险检查,智能比价等等。建立Skills的版本管理、效果评估和迭代机制,让组织能力从“个体体验”升级为"系统资产” 4.AI技术选型与前沿应用探索:持续眼踪大模型,Agent框架、RAG、多模态、代码生成等前沿A技术演进,评估其在采购场景的应用潜力,参与AI工具/平台的路径选型、试点和规模化落地; 5.采购数据与知识基建:搭建支撑AI应用的高质量数据底座,包括供应商知识库、历史谈判/合同语料库、品类策略知识图谱、市场价格基准数据等,确保AI的"燃料”充足且持续更新。 岗位描述 1、AI原生者:你是AI的超级用户,日常使用大模型和各类AI工具解决真实复杂问题,对AI的能力边界、最佳实践和最新进展有持续追踪和体感。你本身深刻相信”用AI重新定义工作方式”,不满足于”用AI提效10%”,而是追求”让原来需要10人做的事变成1人+AI”。 2、极强学习力与跨界迁移能力:能够快速理解并内化一个陌生业务领城核心逻辑。即使你没有采购背景,也要有热情和兴趣在短时间内吃透采购全链路的关键节点、核心痛点和行业know-how。能在方向明确但路径模糊的环境中快速探索、试错、验证并形成可落地的方案。不需要被告诉每一步怎么做,主动探索。 3.系统设计与流程抽象能力:善于将碎片化的业务场景抽象为可标准化的流程和规则,并进一步转化为AI可执行的工作流和决策逻辑。 加分项: 1.有采购、供应链、B2B交易或企业运营领域背景(非必须,我们更看重AI能力和学习速度 2.有成功搭建并持续运营AIAgent或复杂自动化工作流的完整项目经验。 3.有推动跨部门协作、影响他人接受新工具/新方式的经验(可以是项目制,不限于管理职务) 4.在技术社区、公众号、知乎、即刻等平台有AI应用相关的分享内容(证明你是真实的AI enthusiast,而非简历包装)
其他信息
语言要求:不限
行业要求:专业服务

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更新时间:2026-06-09