模具主管 20-30k·14薪
广州-增城区 5-10年 本科
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季先生 1天前在线
猎头顾问 · 东莞市仕航人力资源管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 五金模具
  • 工模
岗位职责: 1. 制定部门战略与目标:根据公司整体战略和市场需求,制定工模部门的发展规划、年度目标和季度计划,确保部门工作与公司整体战略保持一致。 2. 项目管理:负责工模项目的立项、进度、质量、成本等方面的全面管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 团队建设与人员管理:负责工模部门的团队建设,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;关注员工成长,提供职业发展规划建议,激发团队潜力。 4. 技术创新与研发:关注行业动态,推动工模技术的创新与研发,提升公司的核心竞争力;定期组织技术交流、培训和分享活动,提高团队整体技术水平。 5. 质量控制与安全生产:制定和完善工模部门的质量管理体系和安全生产规范,确保产品质量和生产安全;定期组织质量检查和安全生产培训,提高员工的质量意识和安全意识。 6. 跨部门沟通与协作:与其他部门保持密切沟通与协作,确保工模部门的工作与其他部门相互支持、相互促进;定期组织跨部门会议,共同推进项目进度和解决跨部门问题。 7. 报告与总结:定期向上级领导汇报工模部门的工作进展、成果和存在的问题;定期组织部门内部会议,总结工作经验和教训,持续改进和提升部门管理水 平。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,机械、模具等相关专业。(经验丰富学历可放宽) 2. 工作经验:5年以上工模领域相关工作经验,3年以上团队管理经验。(10-15年经验更好) 3. 专业技能:熟悉工模设计、制造、加工等方面的专业知识,具备丰富的项目管理经验。 4. 领导力与团队管理:具备卓越的领导力和团队管理能力,能够激发团队潜力,推动团队高效运作。 5. 沟通与协调能力:具备良好的沟通与协调能力,能够与不同部门和团队成员有效沟通,解决各种问题和挑战。 6. 创新能力与学习能力:具备创新思维和学习能力,能够关注行业动态和技术发展趋势,推动工模部门的持续创新和发展。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:金属制品,新材料

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