【央企-华东区域公司总经理、副总经理招聘】

班女士 1天前在线

猎头顾问 · 上海赢维思拓人力资源有限公司

聊一聊

职位介绍: 区域公司开发总经理/副总经理岗位职责： 1．负责区域内风电、光伏等综合能源的资源开发、获取，维护各层关系，了解掌握各区域相关政策及动态； 2．负责区域内在建电场的全过程，包括但不限于施工、安全、验收等； 3．协助负责人管理区域内综合事务，如人员管理、行政管理、党风廉政建设等工作； 4．积极拓展维护新市场，获取EPC订单、拟投资项目等，带动集团及兄弟单位全产业链发展。任职条件： 1．统招大学本科及以上学历，经济学、管理学、电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过40周岁； 2．有综合能源或节能行业、储能、新能源开发管理5年及以上工作经验；成功开发过5万千瓦及以上大型项目者优先； 3．具有较强的管理能力、文字语言表达能力，注重团结协作、善于组织协调，能够调动各方面的积极性； 4．具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，具备中级及以上专业技术资格者优先。说明：（1）在政府机关任职的，应担任副处级职务，或担任正科级职务3年以上。（2）在国有企业任职的，应具有中央企业总部内设处室或其直管成员单位或相应层级国有企业中层管理人员副职工作经历，或具有3年以上中央企业总部内设处室及其直管成员单位或相应层级国有企业中层管理人员副职下一层级管理岗位正职（或相应岗位）工作经历，或具有7年以上相应专业、领域工作经历。（3）在非国有企业任职的，应具有相关行业与公司同等规模企业中层管理人员副职工作经历，或具有3年以上中层管理人员副职下一层级管理岗位正职（或相应岗位）工作经历，或具有7年以上相应专业、领域工作经历。（4）在事业单位任职的，参考其单位类型等因素，按照从政府机关或国有企业选聘要求执行。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电力/热力/燃气/水务,科技推广服务,新能源

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢