人力资源经理 30-40k
深圳 3-5年 学历不限
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李女士 2小时前在线
猎头顾问 · 重庆中鹰企业管理咨询有限公司
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职位介绍
在公司经营战略、政策和指引框架下,建立人力资源规划并组织实施,支持公司经营达到预期目标; 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3.负责招聘与甄选、薪酬管理、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4.负责定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7.负责公司企业文化的塑造,协助推动公司理念及企业文化的形成; 8.负责部门的日常事务管理,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历,人力资源管理等相关专业;三年以上跨境电商行业人力资源经理或主管、招聘经理或主管、HRBP等工作经验; 2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验,熟悉跨境电商人才招聘,有一定的资源;对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心、事业心强。 4.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,能解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网/移动互联网/电子商务,食品/饮料/烟酒/日化,交通/物流/运输
专业要求:不限

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