新零售总经理

某知名上市公司

35-60k·15薪

厦门

本科及以上 10年以上 语言不限 年龄不限
新零售总经理 某知名上市公司

35-60k·15薪

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职位描述:

岗位职责:
1、根据集团的战略规划,分析集团线上线下业务现状、通过消费场景重构、商业模式创新,制订并实施公司新零售系统战略与商业模式运营方案(战略规划、盈利模式、产品和服务体系、业务流程、组织价格等);
2、整合集团养老产品及渠道资源,直面消费者,深度挖掘消费需求,重塑消费者服务体验。
3、建立养老行业的新零售板块运营体系,提高线上线下拉新效率、用户留存和粘性,达成新零售业务运营及销售目标。
4、实施市场监控和和数据分析,指导市场运营、产品研发、服务体系建立;
5、线上平台系统(欢孝APP、欢孝商城小程序)的开发与运营进行优化统筹,对商品、课程、旅游、康养、生活等养老产品板块定位推广及优化升级 ;
6、组建核心团队,并对团队进行协同管理、进行梯队建设,指导、监督、检查所属下级员工的各项工作,打造优秀的业务团队,不断提升公司的组织发展能力;
7、建立并完善高效的运营标准系统管理流程,建立健全运营内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
8、全面统筹新零售业务的团队管理、成本费用控制及ROI等指标。

任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、10年以上互联网、电商、新零售板块运营操盘经验,同等岗位5年以上经验,尤其在线上线下零售业务融合成功实战经验;
3、熟悉新零售模式,对新零售业态发展趋势思考力强,商业嗅觉敏锐,具有开拓精神;50人以上团队管理经验与把控能力,有开阔的视野和格局,精通各种业务模式设计与运作;
4、具有较强的资源整合能力;沟通协调能力强,推动力强,注重系统思考,具有战略与组织能力视角,互联网思维及创新思维,具较强成就动机,注重个人专业提升与企业发展的结合;适应力强。
5、年龄在40岁以内。

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其他信息:

  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:0人
  • 所属行业: 百货/批发/零售,餐饮供应...
  • 所属部门:
  • 企业性质:私营·民营企业
  • 企业规模:100-499人
  • 专业要求:不限

企业介绍:

锐仕方达成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有133家分公司,是中国获得AAAA评级的猎头机构,员工规模将近4000人,储备了超过800万的高端人才资源库,和全球超过2万家知名企业建立了合作,在业内有着极高的声誉和影响力。 2016年公司走上全球化道路

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