人才发展总监

top50地产公司

60-72万

保定

本科及以上 8年以上 语言不限 30-40岁
人才发展总监 top50地产公司

60-72万

我感兴趣 请联系我

职位描述:

工作职责:
1、组织搭建公司的人才开发体系并实施(包含组织架构、培训发展、 人员编制、人才发展、人才盘点、人才培养等体系的全面建设与实施)
2、负责组织开展内外部人力资源情况调研,结合公司经营发展战略,提出中长期人力资源开发规划,为公司合理配置人力资源提供方案与 建议;
3、指导下属有效开展培训、干部管理、组织发展、人才发展等各项人力资源工作;
4、协助主管领导开展集团组织机构的搭建与设置工作,并根据公司发展需要,进行动态管理;;
任职要求:
1、30-40 岁之间,人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、具备六年以上企业人力资源管理经验,三年以上同岗位工作经历; 3、了解房地产企业人力资源管理模式,熟悉培训管理、组织发展和人才发展模块;有体系搭建经验;

职位透镜:

您与该职位的匹配度?

经验分布(年)

学历分布

登录 查看职位竞争力分析

其他信息:

  • 汇报对象:
  • 下属人数:0人
  • 所属行业: 房地产开发/建筑/建材/工程
  • 所属部门:
  • 企业性质:国内上市公司
  • 企业规模:10000人以上
  • 专业要求:不限

薪酬福利:

  • 职位年薪:60-72万
  • 薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 通讯交通:不确定

企业介绍:

集团创立于1995年,始终致力于中国新型城镇化建设,历经20余年的发展,已成为集地产开发、商贸物流、智慧能源、文化旅游、城镇建设、物业服务、绿色建材、金融服务八大业务板块于一体的环雄安地区大型产业集团。集团连续四年入选中国企业500强,连续三年入选中国房地产开发企业50强,旗下拥有A股和H股两家上市公司,总资产近700亿元,年营业额超500亿元,员工人数超2.3万人,间接创造就业岗位近百万个。

在猎聘完善简历
即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

可能感兴趣的职位:

职位发布者

吴亚男/猎头顾问

北京盈通伯乐管理顾问有限公司

立即沟通 +好友

IDLT2424483

100%

应聘查看率

50%

应聘反馈率

订阅高薪职位

微信订阅职位

扫描二维码订阅高薪职
位或在微信公众账号中
搜索“猎聘”

×

猎聘温馨提示:用人单位发布虚假招聘广告信息,或者以各种名义向求职者收取费用( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),均属于违法行为,一经发现,请立即 举报