人力资源专员

房地产开发集团

5-10万

东营

大专及以上 1年以上 语言不限 20-30岁
人力资源专员 房地产开发集团

5-10万

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职位描述:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
5、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
6、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
7、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;

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其他信息:

  • 汇报对象:人事主管
  • 下属人数:0人
  • 所属行业: 房地产开发/建筑/建材/工程
  • 所属部门:
  • 企业性质:私营·民营企业
  • 企业规模:1000-2000人
  • 专业要求:不限

薪酬福利:

  • 职位年薪:5-10万
  • 薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 居住福利:公积金
  • 通讯交通:不确定

补充说明:

行业不限,应届生也可以

企业介绍:

公司是一家区域集团,旗下拥有六家房地产分公司,主要是以住宅、商业、项目开发为主。公司已经茁壮成长为一家大型的综合性企业。

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