招聘主管/经理

上海某网络科技有限公司(广州)分公司

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15-26万

广州

本科及以上 5年以上 语言不限 20-35岁

职位描述:

职位描述:
1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;
2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;
3、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;
4、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;
5、完成部门负责人交办的其他工作。

任职要求
1.本科学历及以上,五年以上互联网行业招聘工作经验,2年游戏行业招聘管理工作者优先;
3.熟悉各种人才招聘渠道,对人才挖猎与引进有丰富的实践经验者优先;
2.熟悉互联网/游戏领域人才布局和市场环境。
4.扎实的专业功底,业务导向强,人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备出色的多任务、多角色平衡能力;
5.具有良好的服务团队协作意识、学习能力和抗压能力强,工作积极主动,思维敏捷,富有工作激情;
6.对校园招聘有较丰富的实践经验,完整主导或作为主要成员参与过大型校园招聘的全流程工作,对校园招聘的宣传以及雇主品牌推广等工作有自己的想法和一定的实践经验。

其他信息:

  • 汇报对象:HRM
  • 下属人数:0人
  • 所属行业: 互联网/移动互联网/电子商...
  • 所属部门:HR
  • 企业性质:私营·民营企业
  • 企业规模:100-499人
  • 专业要求:不限

薪酬福利:

  • 职位年薪:15-26万
  • 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准 + 商业保险
  • 居住福利:公积金
  • 通讯交通:有补助

企业介绍:

上海某网络游戏集团旗下广州分公司,国内移动网络游戏研发商与发行运营商,从事页游、手游研发领域。已荣获“企业研究开发机构”、“高新技术企业”和“科技创新小巨人企业”等多项殊荣。多款数千万级流水游戏,取得了不俗的运营业绩! 薪酬福利: 1、工资:采取“领先市场”的薪酬定位,每年三次调薪机会。 2、奖金:月度/年度全勤奖、绩效奖金、项目奖金、年底双薪、年终奖、分红、人才推荐奖等。 3、假期:提倡“健康快乐、劳逸结合”的工作模式,提供法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期。 4、法定福利:按规定购买五险一金,并为每位员工额外购买意外险。 5、快乐生活:免费提供高标准午餐、晚餐,每日新鲜水果和下午茶,每月活动经费、结婚/生育贺金、节日礼金、生日礼物、大病/意外慰问金等。 6、其他福利:各种康体活动(羽毛球、篮球、瑜伽等)、公司设有健身房、年度健康体检。

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